Gestor social, Cesar Alcázar

Su nombre es Cesar Alonso Alcázar G., vive en el barrio Nuevo Prasio sector Pantano de Vargas hace más de 14 años. Este sector está ubicado en la zona sur oriental de Cartagena de Indias bordeado por la ciénaga de la virgen y el caño calicanto. A pesar de conocer estos sectores mucho antes de ser habitados por haber nacido en el barrio vecino, lo desconocía en forma rural pues no veía adelanto urbanístico en ellos.

Al llegar al sector Pantano de Vargas, se encontró con una situación que por primera vez lo hizo sentir algo que nunca había sentido, una comunidad despreocupada, sin oportunidades y alejada del desarrollo en manos de unos lideres con mucha voluntad, pero con poca formación para adelantar procesos que procuren el desarrollo de las comunidades con estas características.

Esta es una de las situaciones y acontecimientos que han marcado su vida en esta función y a determinado su formación y su proyecto de vida en torno a compensar el medio, el cual fue motivo de la decisión ya fundamenta en el trabajo social, en procura del desarrollo de las comunidades no desprotegidas, sino, maltratadas y usadas por el poder.

Cesar tiene formación como conciliador en equidad, hizo parte del programa de desarrollo local con la O.N.U., el cual tuvo una duración de 3 años, un diplomado en gestión y formulación en proyectos, taller en convivencia y liderazgo con la alcaldía y fundaciones. Actualmente adelanta estudios en proyectos de formación y de entradas económicas, para mejor de ingresos con el señor Ernesto Liñán a quien conoció en el proceso del PNUD  y con quien formulo varios proyectos de inversión local para la mejora del sector.

© 2011 - Cesar Alcázar

FACTORES

¿Quienes intervienen en la organización del sector?
Desde la primera llegada de los habitantes se motivaron acciones promoviendo la construcción de casas, ranchos de cartón, plástico y tablas.  Puentes de maderas o trincheras hechas en piedra, réyenos, llantas fuera de servicio y todo tipo de elementos que se pudieran utilizar para pisar en firme y no en el fangoso pantano. 

Procurando la mejora de dichas condiciones nació la iniciativa en algunas personas que sintieron la necesidad de aportar sacrificios de tiempo, dinero y hasta estabilidad familiar; en aras de gestionar a través de amigos, políticos, empresas, organizaciones y otro cualquier que en su facultad de apoyo brindara de ayuda, manera de solución a tantos problemas apremiantes. 

¿Quienes promovieron la organización de grupos comunitarios?

A partir de estas iniciativas desde donde se fueron dando frutos, que motivaron al residente a ser participe y a apropiarse de la sensibilidad que motiva la integración, se tomaron la iniciativa de reunirse a través de aquellos entes “lideres o personas que se destacaron por su buena intención”, que se eligieron para que se pusieran al frente de esa organización.

Con el tiempo fueron llegando muchas más personas, entre ellos personas con visión comunitarias y fueron ellos los que organizaron por primera vez la primera junta de acción comunal del sector.

¿Cómo se llaman? ¿Donde están? ¿Todavía existen?
Definir las capacidades de una persona que reúna las condiciones para ser gestor social o líder comunitario, dependería de la sensibilidad, la motivación, los conocimientos del tema, las alianzas con los colaboradores. Solo aquellos que reúnan algunas de esas condiciones eran meritorios del ser reconocidos como líderes, algunos de ellos en esos tiempos fueron: José Ángel Meléndez (El Negro), Amauris (a quien se le desconoce el apellido), Miriam Bolaños, Jorge Bustos, Robinson Castro, Orlando Gómez entre otros.

Con el tiempo a pesar de mucho esfuerzo las ideas se fueron disipando, creando un ambiente de preocupación y desespero mas para aquellos que soñaban con mejorar las condiciones de la comunidad. Situación que de una u otra forma obligo a cambiar el entorno y forma de pensar, algunos se fueron a vivir a otros sectores, otras ciudades, otros fallecieron dejando solo recuerdos y esperanzas de lo que algún día quisieron hacer. Otros cansados del esfuerzo, para algunos en vano, se retiraron de las actividades, dejaron de gestionar, delegando sus propias preocupaciones a otros nuevos líderes.

Reconoce el aporte del gobierno a este sector
Bajo la poca iniciativa en procurar gestión y fomentación de la participación  se denota la baja participación no solo de los mismos integrantes de la organización en las propias actividades creadas por ellos mismos, o los habitantes que no se inmutan ante tantas necesidades y que por el contrario solo miran con ignorancia y despreocupación.

© 2011 - Cesar Alcázar

Proyecto Historia Oral Pantano de Vargas

http://vimeo.com/38737894 (Vídeo Oficial)
Introducción.

Durante tres periodos de gestión de los miembros de la junta de acción comunal del Sector Pantano de Vargas, han procurado la gestión y la formación de su comunidad ante entidades públicas y privadas en la búsqueda del mejoramiento de sus condiciones de vida.

Teniendo en cuenta la baja participación en los espacios de decisiones que se promueven por parte del distrito pero consientes de que es un problema de los mismos miembros y líderes de la comunidad, se puede hacer un diagnostico en el cual los resultados seria afrontar una realidad convirtiéndose esta en la carta de navegación  para empezar  un proyecto dirigido a toda la comunidad, en especial  a aquellos que hicieron nombrar miembros de la junta de acción comunal como representantes de una comunidad, con el objetivo de promover de una forma creativa, lúdica y social, el mecanismo que nos devuelva el amor por los valores, ya que este se vuelve el eje o motor de las  buenas acciones o buenos resultados, que se pueden originar en pro del desarrollo tan anhelado y de una vez lograr trascender superando los límites de la dependencia y crear la cultura del desarrollo promoviendo la participación en todo tipo de organizaciones sociales, culturales y demás, buscando elevar su nivel participativo en busca de alternativas determinantes para el desarrollo de la comunidad.

Después de tantos años se ha tomado la decisión de cambiar o mejorar el sentir de toda una sociedad, aunque los elementos para utilizar y conseguir el objetivo sean los que hoy se señalan como negativos, pero de allí se origina la necesidad, de allí hay que empezar a corregir.

Antecedentes.
El sector Pantano de Vargas es un sector que sufre una clara carencias de espacios y lugares de reunión o confrontación en pro del progreso de una comunidad, dándole cabida a problemas de comportamiento social como lo es la carencia en valores, problema que conlleva al desamor propio y para los demás, la auto estima y la despreocupación por la mejoría del desarrollo personal y social del sector. Todo apunta a crear el ambiente desazogado y distante en la comunidad, promoviendo de una forma negativa toda clase de actividades que hacen parte de la vagancia, pereza y terminando en los peores de los casos como drogadictos, pandilleros, mujeres de las calles, hombres y mujeres siendo padres adolecentes sin ninguna formación que le brinde la oportunidad de crear una mejoría en un futuro. Así mismo en los lideres existe esta baja autoestima y disminuye la participación en los espacios, hay carencia en el sentido de pertenencia y patriotismo. Todas estas diferentes situaciones nos llevan a seguir enterrados en el pantano que hoy nos destaca, no por su nombre, sino, por su bajo desarrollo a pesar de 30 años de vivencia.

Objetivos.

• Crear en la comunidad el sector Pantano de Vargas la preocupación y al mismo tiempo la necesidad de rescatar la historia de su patrimonio.

• Fomentar iniciativas de participación y creación de actividades socioculturales que invoquen el rescate de valores y respeto.

• Dejar sembrada la semilla del seguimiento al desarrollo del sector contando desde este momento con la vinculación de líderes (viejos y nuevos), que quieran ser parte de un nuevo proceso de participación social como gestores de cambio.

Descripción del proyecto
Este proyecto está basado en el rescate de la memoria del sector Pantano de Vargas, buscando a partir del proyecto sensibilizar, movilizar y crear iniciativas participativas que promuevan el desarrollo social y cultural de todo el sector, con el apoyo de las instituciones que por norma tienen  la intervención en estos espacios. El alcance del proyecto debe ser el resultado de un proceso de identificar soluciones, el cual por su complejidad y diversidad requieren mucho trabajo social.

Este proyecto no termina estrictamente cuando haya finalizado las actividades, habrá seguimientos permanentes con el objetivo de replicar las experiencias exitosas en el futuro y de evitar los problemas que se hayan evidenciado durante la ejecución de las actividades realizadas en el cumplimiento de los objetivos trazados en su diseño.

© 2011 - Cesar Alcázar, Emmanuel Angulo.